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国美为了推广新业务“不择手段”?用工资“要挟”员工!

小展 2016-12-17 0
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驱动中国11月15日消息 巅峰时期的国美,阿里、京东等都默默无闻,然而如今猫狗横行,就连以前被自己力压一头的苏宁小狮子也慢慢崛起,唯有国美这只老虎仍然在匍匐,在电商领域甚至还不及唯品会、蘑菇街等后起之秀。

国美显然知道自己的痛点,近日居然对自己的员工下起了狠手,有一封国美下发给员工的通知被爆料,该通知名为《关于国美控股集团及旗下各产业公司全体员工完成国美+美店专项任务的通知》,其中的国美+,是由美信网络技术有限公司开发的一款社交APP。

国美为了推广新业务“不择手段”?用工资“要挟”员工!-互联网新闻-大头快讯

美信是国美集团旗下子公司,国美之所以如此,是因为国美+平台计划在2016年第四季度推出“美店”功能,为了实现美店开电量和销售量的快递突破,国美似乎才想出如此下策:

11月5日前全员开通美店并且店铺内上架新品不少于三个品类或三个业务,每个上架不少于10个商品。两个任务周期均需完成对外部邀请新会员注册,即任务开启之日起,前15天需达到10人以上,一类二类人人员30人以上的邀请新会员注册任务。

第一任务周期需在本月15日之前完成邀请新会员注册任务,第二任务周期需在12月15日之前完成邀请新会员注册任务,此通知明文规定,如果不开通、不参与者降薪两级,直至完成任务。

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国美还划分了6个等级,每个等级均有相应的销售任务,职级越高,需要完成的单量也越高,这对非销售部门人员来说是一个不小的挑战,因为这不仅需要亲友注册捧场,还需要实实在在的资金支持,按照标明的奖励如果员工超额完成任务,奖励金额不足300元,而员工如果不能完成任务,还得面临处罚300或500元不等,并且降低薪酬等级的处分。

就是这样无异于“饮鸩止渴”的举措反而被国美当成迅速提升APP用户注册量和销售量的方法,国美方面称这样强制执行是为了帮助员工更好地了解这款新产品,提升员工的集体荣辱感,但实际上,已经有部分员工萌生离职念头,只能说国美的强制策略有失妥当,员工的企业文化还没有深度植入,就先被突如其来的销售任务给撵退。

所以国美想要让更多的局外人参与到这个项目中来,还是先善待自己的员工,不要最后变成猪八戒照镜子的局面。

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